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Innovationskultur

SCHWERPUNKT #5

Innovationskultur

Entwickeln Sie eine innovationsorientierte Unternehmenskultur!

Innovationserfolg hängt direkt von der gelebten Unternehmenskultur ab. Unabhängig von der Unternehmensgröße wird die Entstehung und Umsetzung innovativer Ideen begünstigt, wenn ein „Start-up-Spirit“ in der Unternehmenskultur verankert werden kann.

Motivierteren Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Kreativität und Energie nachhaltige Innovationen entwickeln, sorgen für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Mit einem agilen „Mind-Set“ bei Führungskräften und innerhalb der Teams können Sie eine aktive Rolle als Impulsgeber im Markt einnehmen und innovative Partner anziehen.

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KURZ ZUSAMMENGEFASST

  • Wir helfen Ihnen die Erfolgswahrscheinlichkeit von Change-Projekten drastisch zu erhöhen und geben Ihnen die Chance zur Entdeckung neuer Wege, Denkweisen und Lösungsansätze
  • Wir schaffen mit Ihnen ein Umfeld, das durch hohe Autonomie Ihrer Teams geprägt ist und prägen somit einen kundenzentrierten Ansatz
  • Durch die Schaffung einer transparenten Führungskultur in Ihrer Innovationsorganisation, unterstützen wir Sie das Engagement und die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen
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Ihr Ansprechpartner

PARTNER

Carsten Gropp

Wir sollten uns kennenlernen
2022–09-20T10:47:18+02:00

Kooperation mit e.pilot

Beide Unternehmen glauben fest an die Chancen und Effekte der kundenzentrierten Digitalisierung. Im Rahmen einer Kooperation soll dies künftig zielführender bei bzw. für Klienten in die Tat umgesetzt werden.

2022–08-16T09:18:09+02:00

Spende für den Klimaschutz

Budget für Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke wird zur Aufforstung des deutschen Mischwaldes im Taunus eingesetzt. Dadurch konnte die Organisation planted für einen vierstelligen Betrag neue Setzlinge für die Pflanzperiode im November 2022 erwerben.