TEAM FOURMANAGEMENT
Wir teilen alle die Begeisterung für unseren Beruf, denken quer, aber nicht aneinander vorbei. Wir sind interdisziplinär besetzt, besitzen eine hohe fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenz. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, sowie durch Leidenschaft und hohes persönliches Engagement geprägt.
AKTUELLE STUDIE
Digitalisierung in Wärmenetzen
Die vorliegende Kurzstudie setzt sich mit dem Status quo der Digitalisierung in Wärmenetzen auseinander und leitet daraus kurz- bis mittelfristig umsetzbare Maßnahmen ab. Ausgangsbasis bilden die Ergebnisse einer anonymen Online-Umfrage, an der mit Unterstützung durch die Verbände AGFW, Kälte und KWK e.V. und B.KWK 46 Wärmeversorger unterschiedlicher Größe und Struktur teilgenommen haben.
TOOLTIP
Rolf: Wachstum und Entwicklung
Rolf ist eine flexible Plattform, die Unternehmen durch Reflexion, Zielmanagement und Coaching unterstützt, ihre Beschäftigten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Grundvoraussetzung für die Entwicklung der Beschäftigten sind die offene Kommunikation von Erwartungen, strukturierte und regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Reflexion über die eigenen Fortschritte und Erfahrungen. Rolf ist ein Tool, das sowohl Beschäftigte als auch Führungskräfte wirkungsvoll in diesem Prozess unterstützt.
TOP-THEMA
Redispatch 2.0 braucht IoT
Der starke Ausbau erneuerbarer dezentraler Erzeugung in Deutschland führt zu einem deutlich komplexeren Gesamtsystem, in dem Verantwortlichkeiten und Aufgaben zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit neu geregelt werden. Verteilnetzbetreiber sind hiervon besonders betroffen und müssen bis Oktober 2021 die Anforderungen des NABEG 2.0 auch für auch die Mittel- und Niederspannung umsetzen.
HR² Mentor- Rolf
Die international tätige Managementberatung FOURMANAGEMENT GMBH kooperiert mit dem schwedischen Unternehmen HR² SYSTEMS AB und übernimmt…
Whitepaper:Redispatch
Der starke Ausbau erneuerbarer dezentraler Erzeugung in Deutschland führt zu einem deutlich komplexeren Gesamtsystem, in dem Verantwortlichkeiten…
Team — Laura Schantey
Mein Name ist Laura, ich bin 32 Jahre alt und ich bin seit dem 1. Juni 2020 bei FourManagement tätig. Ich verstärke mit insgesamt sieben Jahren Beratungserfahrung…
»4Management ist eine wertvolle Unterstützung, die uns enorm hilft, zielgerichtet zu agieren und vor allem die Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse einzubinden.«
»Was ich am meisten geschätzt habe, war die Haltung der Berater. Es ist nicht üblich, Unterstützung mit einem so adaptiven und effektiven Ansatz zur Problemlösung zu erhalten.«
»Die Berater von 4M waren kreativ, sachkundig und konnten die Ideen so strukturieren, dass sie uns halfen, die nächsten Schritte klar zu gestalten.«
»Die Zusammenarbeit mit 4M war professionell, effizient, dabei ungewöhnlich fair und offen.«
»Ich schätze FourManagement für ihre pragmatische und sehr professionelle Art, Projekte zum Ziel zu führen und meine Mitarbeiter zu integrieren.«
»Wir können die Unternehmensberatung FourManagement uneingeschränkt weiterempfehlen.«
