Die Zukunft unserer Klienten
stets im Blick

Wir betrachten die Projekte unserer Klienten von Anfang an aus unterschiedlichen Perspektiven und berücksichtigen dabei stets die vier Dimensionen “Strategie”, “Prozesse”, “Organisation” und “Mitarbeiter”.

• Für die strategische Ausrichtung erstellen wir Markt- und Wettbewerbsanalysen, entwickeln gemeinsam Geschäftsfeld- und Unternehmensstrategien und definieren innovative Produkte und Leistungsportfolios.
• Für die Ausgestaltung der Prozesse setzen wir Benchmarks und Best Practices ein, verbessern die Kernprozesse bspw. mit Lean Methoden und entwickeln Performance-Indikatoren zur Prozesssteuerung.
• Für die optimierte Organisation schaffen wir Transparenz durch Funktionsanalysen, richten die Aufbauorganisation auf strategische Ziele aus und führen Steuerungsmodelle zur Navigation der Organisation ein.
• Für motivierte Mitarbeiter begleiten wir Veränderungsprozesse aktiv und zielgerichtet, evaluieren Mitarbeiterfähigkeiten, fördern das Engagement und coachen Mitarbeiter individuell und zukunftsweisend.

Zum siebten Mal in Folge wurden wir durch das Wirtschaftsmagazin brand eins als “Beste Berater” ausgezeichnet.

Im Jahr 2025 wurden wir in insgesamt 10 Kategorien unter die Top Ten der besten Unternehmensberater Deutschlands gewählt.

Neben den Branchen “Energie & Umwelt” sowie “Auto & Zuliefer” konnten wir auch in den Beratungsfeldern „Change Management“, „Human Resources“, „IT-Strategie“, „Innovation & Wachstum“, „Operations Management“, „Organisation“, „Strategieentwicklung“ und „Vertrieb, After Sales, CRM“ punkten.

Wir möchten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Nicht nur mittelbar durch Veränderungen, die wir bei unseren Kunden umsetzen, sondern auch unmittelbar durch unser eigenes Handeln im Unternehmen. Deshalb treiben wir unseren Nachhaltigkeitsprozess weiter voran.

Rückwirkend ab 2019 berichten wir freiwillig und regelmäßig über unsere Nachhaltigkeitsbemühungen und die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Um eine hohe Qualität und Transparenz sowie einheitliche Bewertungsmaßstäbe zu gewährleisten, erfolgt die Berichterstattung nach den Leitlinien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Dieser Kodex ermöglicht es Unternehmen, ihr Nachhaltigkeitsengagement transparent, vergleichbar und damit anschaulich darzustellen. Die Berichterstattung erfolgt alle zwei Jahre.