Talentmanagement — Ein mehrstufiger Prozess
Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel in 2024 trotzen und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren?
Ein mehrstufiger Talentmanagement-Prozess – ausgerichtet an der individuellen Unternehmensstrategie – bietet Lösungen, die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu reduzieren. Dabei sind wichtige Hebel für ein gut funktionierendes Talentmanagement zu beachten.
In unserem Whitepaper erfahren Sie mehr über dieses Themen und lernen anhand von Praxisbeispielen, wie Sie das Konzept in Ihrem Unternehmen einführen können.