Wir bei FourManagement befassen uns kontinuierlich mit innovativen Tools, die sowohl unsere interne Kollaboration als auch die mit unseren Kunden und Partnern verbessert. Vor allem im Kontext der aktuellen Situation und den Neuerungen, die sich aus dem Umgang mit Corona ergeben, sollte der Fokus stets auf nachhaltige Kollaborationsmechanismen gerichtet sein, deren Wirken und Effizienz über die herkömmlichen Kommunikation-Tools hinausgehen.  

Deswegen arbeiten wir seit Kurzem mit dem schwedischen Unternehmen HR² Systems AB zusammen. Das Unternehmen hat das Tool HR² Mentor entwickelt, das die digitale Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter revolutioniert. So enthält HR² Mentor mitunter Module zur individuellen sowie übergreifenden operationellen Zielvereinbarung. Außerdem gibt es Module zu den Themen „Selbstreflexion“, „Feedback“, „Coaching“ sowie „Mitarbeiterentwicklung“.   

Durch das Tool werden Verknüpfungen zwischen der übergreifenden Unternehmensstrategie und den individuellen Mitarbeiterzielen digital hergestellt. Das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter wird durch die aktive und strukturierte Einbindung, u.a. bei der Erreichung der Unternehmensziele, maßgeblich erhöht. Auch steigert das interaktive Handling von HR² Mentor die Bindung der Mitarbeiter sowie die Qualität der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.  

Ist diese innovative Form der Kollaboration auch für Sie und Ihr Unternehmen interessant? Sprechen Sie uns hierzu gerne direkt an.  

Mehr Informationen zu HR² Mentor finden Sie in unserer Marketingunterlage HR² Mentor oder unter: https://hr2mentor.com/de/