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SCHWERPUNKT #4

Personalentwicklung

Mitarbeiter fordern, fördern und wertschätzen

Ihre Mitarbeiter sind die treibende Kraft im Unternehmen, sie sind das Gesicht nach außen zu Kunden und Geschäftspartnern. Sie haben die Macht Ihre Produkte und Leistungen mit voller Motivation zu vertreiben, an neuen Lösungen zu arbeiten und so den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Doch nur wer sich geschätzt und gefördert fühlt, leistet jeden Tag 100% und wächst über sich hinaus. Um diesen Prozess zu fördern, bieten wir Ihnen eine Reihe an verschiedenen Beraterlösungen an.

Unser Kompetenzmanagement umfasst individuelle Führungskräfteprogramme und die Entwicklung von passenden Rollenbildern, was Ihr Management auf die nächste Ebene bringt. Unsere Kompetenzmatrix hilft Ihnen besonders stark wie auch schwach ausgeprägte Leistungsfelder Ihrer Mitarbeiter zu erkennen. Hierauf können anschließend gezielte Trainings und Coachings aufgebaut werden. Dazu können auch strategische Entscheidungen bei der Personalplanung und der zukünftigen Organisationsausrichtung mit einem Blick auf das vorhandene organisationale Wissen und bestehende Kompetenzen getroffen und intervenierende Schritte eingeleitet werden.

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KURZ ZUSAMMENGEFASST

  • Zeigen Sie durch ein Kompetenzmanagement Entwicklungsfelder auf
  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitern durch Trainings und Coachings die Möglichkeit Experten und Leistungsträger zu werden
  • Bringen Sie Ihr Management auf die nächste Ebene

Ihr Ansprechpartner

PRINCIPAL & HEAD OF HR

Christian Skubinn

Wir sollten uns kennenlernen
2022–05-25T09:37:15+02:00

10 Jahre FourManagement

Von einer gemeinsamen Vision und zwei begeisterten Gründern bis hin zu rund 450 Projekten für 145 Klienten und einem mehr als 25-köpfigem Team in 10 Jahren – FourManagement schreibt Erfolgsgeschichte.