Unsere Passion:
Human Resource

Human Resources (H2H)

Der oft unterschätzte Erfolgsfaktor

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.

Wir sind überzeugt davon, dass Unternehmenserfolg und zufriedene, geförderte sowie wertgeschätzte Mitarbeiter Hand in Hand gehen. Ein Blick in die heutige Arbeitswelt genügt allerdings, um zu erkennen, dass dies mit großen Herausforderungen einhergeht:

  • Junge Generationen stellen immer neue Anforderungen an die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fordern Entwicklungsmöglichkeiten, wollen sich selbst verwirklichen und erwarten von ihrem Arbeitgeber eine nachhaltige Unternehmenspolitik
  • Der Fachkräftemangel führt zu einem Kampf um Talente. Vor allem Leitbilder und Visionen werden in diesem zu einem auschlaggebenden Faktor, die entscheiden, wie verbunden sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen fühlen
  • Gleichzeitig ist die heutige Arbeitswelt geprägt von Komplexität, Ambiguität und Ungewissheit. Themen, wie die fortschreitende Digitalisierung und der zunehmende Einsatz künstlicher Intelligenz, führen zu neuen Arbeitsformen und fordern sowohl von den Unternehmen selbst als auch von Ihren Mitarbeitern eine ständige Anpassung

Damit Sie diesen Herausforderungen aktiv begegnen können und Ihr Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt, unterstützen wir Sie mit unseren fünf Beratungsschwerpunkten Recruiting & Active Sourcing, Change Management, New Work, Personalentwicklung sowie Team- und Organisationsentwicklung.

Beratungsschwerpunkte

Mit unserer Arbeit verfolgen wir immer einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz, den wir in unseren Beratungsschwerpunkten erfolgreich umsetzen:

#1

Recruiting &
Active Sourcing

#2

Change Management

#3

New Work

#4

Personal-
entwicklung

#5

Team- & Organisations-
entwicklung

Ihr Ansprechpartner

PRINCIPAL & HEAD OF HR

Christian Skubinn

Wir sollten uns kennenlernen
2022–09-20T10:47:18+02:00

Kooperation mit e.pilot

Beide Unternehmen glauben fest an die Chancen und Effekte der kundenzentrierten Digitalisierung. Im Rahmen einer Kooperation soll dies künftig zielführender bei bzw. für Klienten in die Tat umgesetzt werden.

2022–08-16T09:18:09+02:00

Spende für den Klimaschutz

Budget für Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke wird zur Aufforstung des deutschen Mischwaldes im Taunus eingesetzt. Dadurch konnte die Organisation planted für einen vierstelligen Betrag neue Setzlinge für die Pflanzperiode im November 2022 erwerben.