„Für das Können gibt es nur einen Beweis: das Tun."

(Marie von Ebner-Eschenbach)

Beratungsansatz

Unser ganzheitlicher Beratungsansatz berücksichtigt die vier wichtigen Elemente:

Strategie

Für die strategische Ausrichtung unserer Klienten

  • erstellen wir Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • entwickeln wir gemeinsam Geschäftsfeld- und Unternehmensstrategien
  • definieren wir innovative Produkte und Leistungsportfolios

Prozesse

Für die Ausgestaltung der Prozesse unserer Klienten

  • setzen wir Benchmarks und Best Practices ein
  • verbessern wir die Kern- und unterstützenden Prozesse mit Lean Methoden
  • entwickeln wir Performance-Indikatoren zur Prozesssteuerung

Organisation

Für die optimierte Organisation unserer Klienten

  • schaffen wir Transparenz durch Funktionsanalysen
  • richten wir die Aufbauorganisation auf strategische Ziele aus
  • führen wir Steuerungsmodelle zur Navigation der Organisation ein

Mitarbeiter

Für motivierte und engagierte Mitarbeiter unserer Klienten

  • begleiten wir Veränderungsprozesse aktiv
  • evaluieren wir Mitarbeiterfähigkeiten
  • coachen wir Mitarbeiter zielgerichtet