„Die schlechtesten Tage von denen, die was sie tun, genießen,
sind besser als die besten Tage von denen, die dies nicht tun."

(E. James Rohn)

Offene Stellen

Es gibt mehr als einen Weg zu FourManagement.

Wir suchen nach hoch qualifizierten Studienabgängern (Junior Consultants), benötigen aber aktuell auch Verstärkung durch Young Professionals mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung (Consultants) und mindestens vier Jahren Berufserfahrung (Senior Consultants) in der Beratung oder Industrie.

Wir suchen außerdem auch nach Experten mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung, die nach einer neuen Herausforderung suchen und unser noch junges Unternehmen mitentwickeln und gestalten möchten (Principals).

Derzeit suchen wir

Wir suchen nach Talenten mit sehr hoher sozialer und fachlicher Kompetenz und starken Analysefähigkeiten. Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss (Diplom/Master, idealerweise sogar mit Promotion oder MBA) und suchen jetzt nach einer Chance, sich schnell weiter zu entwickeln und etwas zu bewegen?

Von unseren Consultants (w/m/d) erwarten wir mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder in einer anspruchsvollen Position auf Klientenseite (alternativ: erfolgreich abgeschlossene Promotion oder MBA).

Wann dürfen wir Sie in unserem Team begrüßen?

Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie hier

Wir suchen nach Talenten mit sehr hoher sozialer und fachlicher Kompetenz und starken Analysefähigkeiten. Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss (Diplom/Master, idealerweise sogar mit Promotion oder MBA) und suchen jetzt nach einer Chance, sich schnell weiter zu entwickeln und etwas zu bewegen?

Als Senior Consultant (w/m/d) erwarten wir mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder in einer anspruchsvollen Position auf Klientenseite.

Wann dürfen wir Sie in unserem Team begrüßen?

Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie hier

Wir suchen nach Experten mit sehr hoher sozialer und fachlicher Kompetenz und starken Analysefähigkeiten. Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss (Diplom/Master, idealerweise sogar mit Promotion oder MBA) und suchen nach einer verantwortungsvollen Position mit Führungsverantwortung?

Als Prinicpal (w/m/d) erwarten wir langjährige Berufserfahrung in einer Beratung und/oder in einer anspruchsvollen Position auf Klientenseite.

Wann dürfen wir Sie in unserem Team begrüßen?

Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie hier