The most important capital
are the employees.

Your career path at FourManagement

With us, your employee development and the company development take place at eye level. We are convinced that this is the only way we can achieve the client satisfaction and employee satisfaction we desire at the same time.

We offer you exciting development and promotion opportunities on the career ladder over 4 levels: Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant and Principal or Senior Expert.

Senior Consultant

The next career level at FourManagement is that of Senior Consultant, which you choose as a direct entry Line Manager or Consultant with project management experience. Your main tasks will be to manage projects and to support the development of client relationships.

Partner

As a partner, the focus of the tasks is, among other things, the full support and securing of existing client relationships. The goal of a partner is to drive business field and company development.

Principal

In addition to project management and control, the Principal is responsible for acquiring new clients, maintaining and strengthening existing client relationships, and supporting staff and business development. The goal of every Principal should and can be to advance to the partnership of FourManagement.

Senior Expert

As a Senior Expert, the tasks focus on project management and control, as well as on supporting and securing existing client relationships. The Senior Expert is an absolute subject matter expert who is responsible for establishing, expanding and further developing the company’s expertise in the focus areas.

Consultant

After 1 to 2 successful years at FourManagement, as an expert from the industry or as a consultant with first professional experience in other companies, you fulfill the requirements of a consultant. In addition to carrying out project work, you will assume responsibility for individual sub-projects or project modules at this level. You will also support the project management in expanding customer relationships and developing methods.

Junior Consultant

With fresh academic knowledge, you will start as a Junior Consultant. In the project team, your tasks will primarily lie in conducting analyses and interviews as well as assisting with the preparation and follow-up of workshops or similar appointments.

Open Positions

We are looking for talents who are seeking the opportunity to gain their first professional experience alongside their university studies.

When can we welcome you to our team?

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We are looking for talents with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have a very good university degree (Diplom/Master, ideally even with a doctorate or MBA) and are now looking for a chance to gain your first professional experience?

When can we welcome you to our team?

Job advertisement

We are looking for talents with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have an excellent university degree (Diplom/Master, ideally even with a doctorate or MBA) and are now looking for an opportunity to develop quickly and make a difference?

In addition to an outstanding university degree, we expect our consultants (f/m/d) to have at least 2 years of professional experience in a consulting firm or in a challenging position on the client side.

When can we welcome you to our team?

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We are looking for talents with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have an excellent university degree in the field of energy economics or technology (diploma/master’s degree, ideally even with a doctorate or MBA) and are now looking for an opportunity to develop quickly and make a difference?

In addition to an outstanding university degree, we expect our Consultants Utilities (f/m/d) to have at least 2 years of professional experience in a consultancy with a focus on the energy industry or in a challenging position on the client side.

When can we welcome you to our team?

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We are looking for talents with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have an excellent university degree (diploma/master, ideally even with doctorate or MBA) and are now looking for a chance to develop yourself and make a difference?

As a Senior Consultant (f/m/d) we expect at least 4 years of professional experience in a consultancy or in a challenging position on the client side.

When can we welcome you to our team?

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We are looking for talents with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have an excellent university degree (diploma/master, ideally even with doctorate or MBA) and are now looking for a chance to develop yourself and make a difference?

As a Senior Consultant (f/m/d) in IT Management, we expect at least 4 years of professional experience in a consultancy or in a challenging position on the client side.

When can we welcome you to our team?

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We are looking for experts with very high social and professional competence and strong analytical skills. You have an excellent university degree (diploma/master, ideally even with doctorate or MBA) and are looking for a responsible position with leadership responsibility?

As a Principal (f/m/d), we expect many years of professional experience in a consultancy and/or in a demanding position on the client side.

When can we welcome you to our team?

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You are looking for a new challenge, have an excellent university degree (diploma/master’s degree, ideally even with a doctorate or MBA) and have already gained some professional experience?

When can we welcome you to our team? Please send your application directly to:

Kathrin.von.Wuelfing@fourmanagement.de

Testimonials

Markus Krambs

Nach mehreren Jahren in großen Unternehmen war es mir wichtig, Dinge nun eigenverantwortlich treiben und verantworten zu können. Dies ermöglicht mir das 4M-Umfeld. Wir sind eine kleine Beratung auf Top-Niveau und mit hohen Ansprüchen an unsere Leistungen. Unser Kundenstamm ist interessant und hinsichtlich Branche, Unternehmensgröße etc. vielfältig, was sich genauso in den Projekten und deren Bearbeitung widerspiegelt. Hierbei gehen wir kollegial miteinander um und sind stets auf Augenhöhe mit unseren Klienten und deren (Projekt-) Mitarbeitern. All dies entspricht meiner Erwartung an ein positives Arbeitsumfeld und das zeichnet 4M meiner Meinung nach aus. Deshalb bin ich letztlich froh, die Entscheidung „pro FourManagement“ getroffen zu haben.

Dr. Ananda Peters

Wer nach einem Job sucht, der sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit einer angenehmen familiären Arbeitsatmosphäre verbindet, der ist bei FourManagement richtig. Mir bietet FourManagement die Möglichkeit, eng mit Beratern auf höheren Ebenen zusammenzuarbeiten und von deren breitem Erfahrungs- und Expertenwissen zu profitieren. Durch das große Kunden- und Leistungsportfolio lernt man unterschiedliche Branchen kennen und entwickelt in kurzer Zeit Expertise bei der Anwendung verschiedenster (Beratungs-)Methoden. Die transparente Kommunikation von Anforderungen bietet die Perspektive, schnell aufzusteigen und mit dem noch jungen Unternehmen mitzuwachsen. Besonders schätze ich auch die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, nicht nur zwischen den Kollegen, sondern auch zu der Geschäftsführung. Fragen können jederzeit gestellt werden, darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen.

Dennis Kühn

Während des Studiums konnte ich bereits erste Erfahrungen in einer kleinen Beratung sammeln und so den Charme einer „Beratungs-Boutique“ kennen lernen. Dementsprechend ging ich mit hohen Erwartungen in die Vorstellungsgespräche bei FourManagement. Gleich beim ersten Kennenlernen konnte ich in angenehmer Atmosphäre die hohe Professionalität spüren, für die 4M steht und mit der wir all unseren Kunden begegnen. Die Mischung aus eigener Verantwortung und schnellen internen Prozessen sorgt für kurze Entscheidungswege und fördert eine strukturierte sowie dynamische Arbeitsweise. Wer den Wunsch nach herausfordernder und eigenverantwortlicher Arbeit hat und dabei stets auf die Unterstützung seiner Kollegen zählen möchte, ist bei FourManagement bestens aufgehoben.

Julia Rittershaus

Vor meinem ersten Vorstellungsgespräch war ich noch etwas unsicher, ob ein damals noch so junges Unternehmen für mich das Richtige ist. Doch schon nach dem ersten Kennenlernen war ich überzeugt, dass FourManagement für mich mehr Chancen bietet als große Beratungshäuser. Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit vorantreiben zu können und die Gewissheit, dass jeder Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beiträgt, sind für mich wichtige Motivationsfaktoren. Darüber hinaus machen der freundschaftliche Umgang im Team und das eigenverantwortliche Arbeiten einfach Spaß. Spätestens nach dem zweiten Gespräch war meine Entscheidung für FourManagement dann schnell gefallen.

Stefanie Werler

Besonders positiv sind mir bereits beim ersten Kennenlernen der offene und wertschätzende Umgang des Teams und der Geschäftsführer untereinander aufgefallen. Flache Hierarchien, zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume sowie das hohe Maß an Professionalität sind Faktoren, die mich in meiner Entscheidung für FourManagement bestärkt haben. Jeder von uns trägt vom ersten Tag an Verantwortung für den gemeinschaftlichen Erfolg. Obwohl ich schnell einen eigenen Aufgabenbereich zu verantworten hatte, ist der Austausch untereinander groß und die Unterstützung der Kollegen jederzeit spürbar. Die Vielzahl an neuen Themen und Projekten, von denen keines ist wie das andere, und in denen ich täglich mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmenskulturen zu tun habe, sorgt dafür, dass ich jeden Tag dazu lerne und auch nach langen Tagen noch Spaß an meiner Arbeit habe.

Natalia Andriyuk

Nicht nur Wirtschaftswissenschaftler haben bei FourManagement eine Chance, sondern auch Exoten wie ich, die internationale Politologie studiert haben. Denn das Entscheidende war, bei den beiden Bewerbungsgesprächen mit seiner Persönlichkeit zu überzeugen. Natürlich gehören große Lernbereitschaft, Motivation und Flexibilität auch zu den Grundzutaten eines erfolgreichen Starts. Hat man den jedoch geschafft, eröffnet sich eine neue und spannende Welt – und auf Grund der flachen Hierarchien muss man auch schnell Verantwortung übernehmen. Ich bin schnell Teil einer großen Familie geworden, in der jeder einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Sogar als Junior Consultant habe ich die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten und meine Ideen einfließen zu lassen. Bei FourManagement ist jede Meinung wichtig – das schätze ich hier besonders.

Andreas Coester

Durch meine Arbeit bei FourManagement habe ich die Gelegenheit mein Wissen in einem interdisziplinären Umfeld kontinuierlich auszubauen. Besondere Motivation und Antrieb meiner Tätigkeit ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und –verantwortung, durch die ich einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nehmen kann. Gleichzeitig kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kollegen verlassen. Neben hoher Professionalität teilen wir die Begeisterung neue Herausforderungen anzupacken und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise steht dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Jacqueline de Franca Rodrigues

Nach Abschluss meiner kaufmännischen Ausbildung und einer entsprechenden Berufserfahrung, habe ich nach neuen Herausforderungen gesucht. Die Arbeit in der Consulting-Branche, verbunden mit meinem betriebswirtschaftlichen Studium, sind eine optimale Konstellation zur Verwirklichung meiner Ziele. Bereits bei meinem ersten Kennenlernen sind mir der offene und wertschätzende Umgang des Teams und der Geschäftsführer untereinander aufgefallen. Ich habe mich schnell der FourManagement zugehörig gefühlt, in der jeder einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, egal ob Business Analyst oder Principal. Ich kann mich immer auf die Unterstützung meiner Kollegen verlassen. Als Business Analyst lerne ich jeden Tag dazu und sammle zahlreiche Erfahrungen für meinen beruflichen Werdegang. Neue Aufgabenstellungen und Projekte sorgen dafür, dass ich viele unterschiedliche Branchen kennen lerne und auch weiterhin Spaß an meiner Arbeit habe. Ich schätze die Arbeit mit meinen Kollegen sehr und ich bin froh, ein Teil der FourManagement sein zu dürfen.

Philipp Möller

Nach meiner kaufmännischen Ausbildung, der anschließenden operativen Tätigkeit in der Industrie und dem darauffolgenden betriebswirtschaftlichen Studium, war ich auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung. Insbesondere durch die vielzähligen Projektarbeiten im Masterstudium, entstand bei mir der Wunsch auch später projektbasiert zu arbeiten, ohne mich auf eine Funktion in einem Unternehmen beschränken zu müssen. Besonders interessierte mich dabei das Arbeiten im Consulting, da ich abwechslungsreiche Aufgaben verbunden mit langfristiger Motivation mit dieser Branche in Verbindung brachte. Diese Erwartungen wurden von Beginn an bestätigt. Bereits an meinem zweiten Arbeitstag nahm ich an einem Projekt-Kickoff beim Kunden teil und startete so in mein erstes Projekt. Die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern bis hin zur Geschäftsführung, ermöglichte mir eine steile Lernkurve. In kurzer Zeit wurde ich auf zwei weiteren Projekten eingesetzt. Eigeninitiative, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Teamwork waren dabei immer wichtige Faktoren. Die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation auf Augenhöhe im Team habe ich dabei stets als sehr angenehm wahrgenommen. Ich freue mich auf eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zeit bei FourManagement.

Carsten Gropp

Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“, sagte bereits Konfuzius. Nach einigen Jahren als Geschäftsführer im mittelständischen Unternehmen reifte der Wunsch nach neuen Herausforderungen. Genau genommen nach neuen alten Herausforderungen. Denn in einer früheren Karrierephase war ich bereits in der Unternehmens- und Strategieberatung heimisch. Eine Führungsposition in einer Unternehmensberatung bietet jeden Tag neue Chancen und Möglichkeiten, die eigenen Erfahrungen, Ideen und Kreativität unter Beweis zu stellen; man bleibt wegen der hohen Anforderungen mobil und agil, lernt ständig dazu und entwickelt sich weiter. Natürlich steht neben der operativen Leitung von Beratungsprojekten als Principal die Fortentwicklung des eigenen Unternehmens im Vordergrund. Ich sehe mich als „Unternehmerberater“ und auf der Suche nach einem passenden Umfeld bot sich 4M an: eine gesunde Mischung aus erfahrenen und sehr gut vernetzten Führungskräften und Experten, sowie jungen und hoch motivierten Kollegen, eine exzellente Werkzeugkiste, die Umsetzungsorientierung des Beratungsansatzes und ein attraktives Umfeld in Oberkassel machten die Wahl für 4M sehr einfach.

Carlos Andrés Quintero Borrás

Als Berufseinsteiger mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund habe ich mich erst während meiner Jobsuche mit der Möglichkeit auseinandergesetzt, in der Consulting-Branche zu arbeiten. Zuvor bewarb ich mich auf verschiedene wissenschaftliche und technische Stellen, entsprechend meiner Qualifikationen. Nachdem ich mich auch in großen Beratungshäusern beworben hatte, wusste ich von einer offenen Stelle als Junior Consultant bei einer damals kleinen, aber vielversprechenden Unternehmensberatung namens FourManagement GmbH. Mit viel Neugier habe ich ein erstes Vorstellungsgespräch wahrgenommen und danach war ich schon sehr überzeugt, als Teil des Teams direkt einzusteigen. In diesem Unternehmen kommen sowohl die Start-Up-Atmosphäre mit flacher Hierarchie und sehr unterstützendem, familiären Umgang zwischen den Kollegen als auch die langjährige Berufserfahrung im Consulting-Bereich mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten in verschiedenen Branchen sehr gut zusammen. Ab dem ersten Tag wird man mit der Herausforderung konfrontiert, sich schnell und mit eigenständiger Verantwortung in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Mit der entsprechenden Motivation und Lernbereitschaft und der offenen Kommunikation mit den Kollegen, Fragen zu stellen, eigene Ideen zu äußern und gegebenenfalls diese umzusetzen, erfolgen alle Prozesse reibungslos. Aus diesen Gründen bin ich besonders zufrieden mit meiner Entscheidung, bei FourManagement zu arbeiten.